1.深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
2.负责劳动防护用品的申购及发放，督促各单位员工规范佩戴；
3.负责新入员工安全培训、职业卫生知识培训；
4.督促公司对接触有害作业人员的岗前，岗中、离岗时的健康检查工作；
5.负责编制职业病危害应急救援预案；
6.负责对EHS部资料进行归档分类，存档管理；对文件进行发放、回收。
7.协助对职工进行安全思想和安全技术知识教育，监督对特种作业人员取证工作，组织开展各种安全活动、培训；
8.参与各类事故的调查处理、统计、上报、建档工作；
9.协助制订公司级安全应急预案，并组织员工进行安全应急演练.