岗位职责：
 1、人员管理（部门、项目、协作单位） 
（1） 根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程，分解工作任务,明确工作标准; 
（2）人员配置； 
（3）人员工作安排； 
（4）人员考核； 
（5）与外部合作单位人员管理 
（6） 试验室人员管理 
2、研发项目管理 
（1）项目选题 负责组织进行市场调研工作，组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息，进行收集并整理; 
（2） 对公司指定的新工艺、新技术、新产品进行研发，已有工艺、技术、产品完善化改进工作; 
（3）对公司研发、完善化改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务; 
（4） 项目可行性研究 
（5） 项目立项 
（6） 项目管理和实施 
（7）项目成果 专利 著作权 论文 技术秘密 
（8）试验室设备、药品、安全管理 
3、研发项目计划管理 
（1）规划年度研发计划 
（2） 固定资产购置计划 
（3）年度专利、著作权、论文规划 
（4）科技研发项目的资金规划 
（5）上年度研发成果的检查 
4、研发项目流程管理 
5、研发项目资金管理 
6、部门协调 
7、对外联系归口 
（1）与政府科研、成果转换、资金扶持等主管部门的联系 
（2）与协会联系 
（3）与高校的科研科研单位联系 
8、保密管理 
9、完成领导交办的临时事务。 
 任职要求：
 1、硕士研究生以上，热能动力、电厂化学、应用化学、化工工艺、水处理及相关工艺专业，40-50岁（可放宽）； 
2、2年以上研发工作经验，具有研究单位、设计院、工程公司部门经理工作经历。熟悉研发项目管理流程，具有指导及实施研发项目进度管理、研发物资管理、研发经费管理、研发人员管理的能力和技能； 
3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力、敏锐的思维能力和创新意识以及良好的沟通协调能力；学习能力强，能熟练掌握公司产品的工艺； 
4、一定的财务知识和管理能力、清晰的逻辑思维、较强的归纳提炼总结能力、较强的文字口头表达能力、熟练使用办公软件; 
5、较强的阅读和资料收集能力，英语水平良好； 
6、态度: 
（1）积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 
（2）人际沟通、交往能力强; 
（3）高度的工作热情,良好的团队合作精神。 
 7、能适应出差。