岗位职责：
1、负责公司外贸部的日常业务开展以及部门团队管理工作；
2、负责开拓国际市场，根据公司的年度销售收入目标、回款目标、新客户开发目标等，分解制定本部门对应的月度目标计划，监督跟踪各项指标的达成进度，确保按时完成部门工作任务；
3、主导外贸部重点客户订单操作，指导下属按规定流程和标准处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；
4、依照公司财务政策、合同条款和出口信保等相关规定，负责督促部门员工及时催收货款，确保货款安全和及时回收；
5、重点关注国际市场信息，搜索寻找潜在重点客户，及时洽谈签约，并做好订单衔接和后续服务等工作；
6、不断开展部门培训工作，持续提高团队的业务技能，促进业务增长；
7、代表公司积极参加各种展会活动，扩大公司品牌影响力，了解市场信息和动态，广交客户；
8、上级交办的其他工作事项。

任职要求：
1. 本科及以上学历，英语六级，口语良好。具有3年以上外贸管理经验，年龄30~50岁左右；
2. 熟悉国际贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序，优秀的海外市场开发能力及客户关系维护能力；
3. 良好的沟通、执行和商务谈判能力，团队合作精神与责任心强。

福利待遇：
1、福利待遇：五险一金、免费提供午餐和住宿、生日红包、旅游等。
2、培训发展：专业技术培训、管理提升培训、拓展培训等，清晰的职业晋升渠道等。