岗位职责：
1、 统筹安排公装工程项目、保证工程施工质量和进度，熟悉装修材料、装修工艺、施工技术，解决工程中出现的问题；
2、 负责组织技术标书编制，参与工程样品、样板确认，参与签订、执行工程合同，全面负责项目日常管理工作；
3、 负责组织项目策划及审核开工项目技术方案，主持编制项目策划，按岗位职责要求，安排考核评价项目部成员的工作，完成施工组织设计的目标内容，督促“五上墙”落实到位；
4、 负责项目的对内（职能部门）对外的协调沟通，成本控制，决算，回款，及工程现场参观接待等工作；
5、 负责编制每月进度计划，材料计划、劳动力计划、资金计划，并督促落实，审核每月项目完成工作量，审核人工费；
6、 严格履行与建设单位签订的合同，进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
7、 对施工项目实施全面管理，及时发现和妥善处理突发性事件、强化现场文明施工；
8、 管理施工团队，负责工程各阶段的验收工作和最终竣工确认。


任职要求：
1、 本科及以上学历，45周岁以内，5年以上施工经验，1-2年以上工程管理经验，持有二级建造师资格证；
2、 熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富；
3、 有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动、认真踏实、责任心强、能承受工作压力；
4、 熟悉工程的施工组织设计、安全技术、劳动保护、质量体系、材料管理、工程成本管理等知识；
5、 工作自发主动，有责任心，善于沟通，团队协作意识强，能吃苦耐劳有敬业精神；
6、 能适应出差者、长期外派者优先考虑。


福利待遇：
1、 薪资结构：基本工资+岗位工资+餐补+交通补贴+话补+项目奖金（具体定薪面议）；
2、 工作时间：周一-周五8:30-12:00，13:30-17：00；
3、 享有五险一金、节日福利、生日福利、烤火费、降温费、工会福利、劳保补贴等福利待遇；
4、 公司定期组织专业技能培训，为有能力者提供广阔的发展空间和平台。
年龄要求：45岁以下