【岗位职责】
1、负责投标/非投标项目设计进度安排及设计推进工作，包括：（1）梳理规范要求、根据标书或任务书要求提出工作内容；（2）制定项目进度表、进行工作内容分配及推进完成；
2、负责独立完成项目核心设计任务，包括：（1）核心方案思路提出、强排或总图方案设计、建筑设计、文本框架制定等；（2）能指导基础设计师有效工作，控制成果质量；
3、负责项目设计过程中符合规范要求、成果质量控制的整体把控，包括：（1）针对项目出现的问题、难点提出解决方案；（2）有效组织团队按进度要求高质量完成设计成果；（3）设计成果设计内容技术审核，规范符合性审核。
4、负责项目设计过程中主要沟通协调工作，包括：（1）对外同甲方沟通，对工作任务有效理解； （2）对内及时有效和上级面对面沟通，主动向上级领导汇报工作及项目进度；（3）同其他团队人员能有效沟通，有效通过沟通指导设计师高质量完成工作。
5、负责项目对内对外的汇报工作；
6、负责设计团队的日常运营管理工作。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，建筑学等相关专业，从事本专业建筑设计工作15年以上；
2、有丰富的方案设计经验，熟悉各种项目设计流程及时间控制要求，曾担当项目负责人；
3、工作态度的要求，了解公司的工作文化（紧迫感，强烈的主人翁意识和责任感，积极和负责任的风范）及核心价值，具备创新、客户服务和诚信正直的品格。具体如下：（1）工作具有紧迫感和责任意识；（2）对公司管理制度了解及遵守；（3）工作态度认真、诚信正直；（4）主动承担岗位责任。
4、技术工作能力的要求，了解所在专业相关技术规范，并能够完成岗位职责内工作任务。
具体如下：（1）完成核心设计任务；（2）指导基础设计师有效工作，控制成果质量；（3）较好完成项目汇报。
5、项目把控能力的要求，能够在所在工作范围内找到问题点，从而提升工作效果。(通常为一般性问题），具体如下：（1）针对项目提出解决方案；（2）组织团队高质完成设计成果。
6、沟通能力的要求，能够有效理解设计任务，并上级及时进行问题的沟通。具体如下：
（1）对工作任务有效理解或通过沟通知晓任务要点；（2）及时有效的和上级进行面对面的沟通；（3）同其他团队人员能有效沟通合作。
7、熟练掌握各种相关软件基本操作技能，熟悉并能深刻理解有关规范规程，能够指导本专业人员学习与提高，协调各专业开展生产并保障成果的质量和深度；