工作职责:
1、全面负责所管理设计部门的创意、生产、经营工作，定期向上级领导报告工作；高质量完成所承担项目各阶段向客户汇报、讲解交流工作并对设计结果负责。
2、能独立设计大型的，难度复杂的景观项目，能熟练地处理设计缺陷；解决关键技术问题；对设计创新、设计进度、设计成本和设计质量进行整体把控；并配合施工现场，协调解决施工中出现的重大技术问题及难点；
3、技术和人员管理工作，负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责，对部门所承担的所有项目的设计创意、效果、质量、进度、培训等负完全责任。
4、根据公司年度目标及预算，编制本部门发展规划、工作目标和费用预算，监督实施过程，确保高效完成项目成果。
5、设计团队的专业培训和团队建设；根据公司要求，配合公司对所在部门员工进行绩效考核并提出建设性意见供公司决策。
6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，环境艺术、景观园林、建筑等园林类等相关专业毕业,统招本科以上学历
2、八年以上大型景观设计公司作为设计总监和主创设计师的工作经验，成功设计和主控、操作过大型商业地产或综合性景观项目，设计方案具有创意和可实施性，能承担大型景观规划的设计创意，保障最终效果；了解并具备国际前沿景观设计方法和能力。
3、具备良好的培训和演讲技能，能通过清晰、有逻辑、有感染力地沟通和汇报，获得甲方认可，取得良好沟通效果；能协助公司进行有效市场拓展。
4、认可企业文化，具有强烈的事业心与责任感，勤于思考与创新，主动性及抗压能力强，勇于接受挑战；
5、具有极强团队管理及沟通能力，能够带领团队高效地完成工作目标；
6、具有良好的职业素养，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识。